除了年假之外，我们第二个改变就是，以后如果你在早上迟到一份钟的话你就要填写理由。
从这个星期里开始每天早上当公司的铃声一响起而你还没进公司的话？对不起，公司就会把门关了，而你只要填写了个人资料和迟到的原因，然后公司的大门还是会打开和欢迎你来上班的。
不过公司就没有讲明如果一个人时常迟到的话将会得到怎样的处理，所以大家还是可以很放心的迟到，不过就得要每天想不一样的理由来给公司。
最后一个变化的是公司在今年的年初四开始上班，这也是公司第一次这么早就开工大吉，以往公司都是安排在年初六或者是年初七才开工大吉的。
当然身为华人，农历新年是我们的大日子，当然会有很多人请假，不过公司就规定每个部门最少要有两位员工在年初四里上班，如果没有一个人愿意开工的话？对不起，大家一起来抽签，抽到谁，谁就要来公司开工大吉。
14 条评论:
你们公司是不是换了新的主管？或者去年的业绩不好？
太、太、太 - 过分了！
迟到一份钟的话你就要填写理由！ 那， 那早到一分钟有没有算工钱？
是那个“新王八主管”在搞鬼！ 他， 是不是想大换血？
凡奇：据我所知，去年的业绩不错。
新怡：别、别、别 - 生气
对一间公司来讲早到是应该的，至于是谁在搞鬼我也不知道。
这个星期六出不出来？阿恺请喝茶。。。
为何突然变得这么冰冷?没有人情味了?
凡奇：我还不confirm，不过。。还有谁出来？ 新怡，你要来吗？
suayhwa：怎样才算有人情味呢？
新怡在新国，应该不回来的。
抽籤？唉．．．
看了这些条规，只有一个想法：怪怪的公司~~
条规也超级好笑的。也许可以把它写成一个笑话集了。世界上果然是什么老板都有
凡奇：ic，原来新怡在新国，凡奇这个星期六应该不行。
Mee Ling：应该要大声一点唉啊．．．
爱睡觉的猪：好笑吗？我并不觉得。
(希望下次能够看多一点你的留言)
give and take，只要员工为公司拼命尽力，迟到一些没什么大不了吧。定个这么严的规矩，不近人情。
>>> 凡奇： 真懂我！ 15号吧，又或是20号！
阿凯: 新怡 - 在新工作的怡人！ 呵呵~
觉得好笑，是因为觉得可笑。
没想到也有人的公司也有这样怪怪地规矩。
听过一个友人“好玩”的上班经验：公司规定员工，每天把在什么时间做了什么工作把它写上来呈报。结果友人气煞就连上wc的时间也写进报告里。
不清楚你公司是怎么样的，但如你之前所说的在这间公司学了不少。每个公司都一样，有长处一定也有弊的地方。
GOOD LUCK ^______^
和你说一个真人真事,
有一间公司是这样的,
你迟到的总分钟在一个月里,
将会用你的底薪除了26天再除8小时再除60分钟然后乘你迟到的分钟,最好扣在你的薪水里.
OT没有的算.因为老板说是员工的效率不足.
还有一个,
就是1个月里迟到3次,扣RM 100,6次-RM 200,
9次-RM 300,如此类推.
怎样? 厉害吧?
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