瓶颈

故事经理接手我的部门已经六个多月了，感觉自己改变了许多，最多的是我学会了控制自己的情绪，也学会了看开一些事情。

在故事经理还没接手之前，有很多行政上的事情我是不用理的，但是现在的我要管的许多，不只行政上，我还要管理一些有的没有的，上之部门细节的部分，下之每个人的情绪我也要理。

有时候我一直在想，这些改变是好的，最起码我可以学习更多的东西，但是相对的我的压力也一直的增加了许多。

我要说的是这几个月以来，我发现自己遇到了工作上的第一个瓶颈，我一直都很想突破这个瓶颈，但是一直都找不到可以打开瓶颈的钥匙，有时候我会感觉自己想的太多，但是就是一直无法放得下手中的瓶子。